１、“講師の経験と質”

　語学研修で最も大切なのは講師の質です。ビジネスシーンに絞った中国語では、互いの文化理解が欠かせません。弊社では、日中ビジネス経験はもちろん、日本文化・日本人への理解の高い厳選した講師による企業研修を行っております。そして、私どもが考える講師の役割は、【中国語を使ってみる】という“小さな一歩”であり、“最大の難関”に対する自信を如何に与えることが出来るかだと考えています。だからこそ、【完璧主義を求めない】、【完璧主義は必要ない】ことを理解してもらい、言語で可能性が広がる喜びを感じて頂くことが最も大切だと感じています。

２、“テキスト教材および学習補助教材”

　中国独自の文化・商慣習と日中間の企業ビジネスを支援してきた経験と実績、外国語指導、海外生活、海外勤務など外国でビジネスをする為の基盤となる必要な情報・経験を有する人材が学習カリキュラムおよび指導方法の向上に日々取り組んでいます。補助教材およびカリキュラム研修教材が当社企業研修の学習浸透度を高める影の立役者となっています。

３、“お客様ニーズに適応するカリキュラム構築力”

　既存の“目的別カリキュラム”とは別に、お客様ニーズに適応したカリキュラム構築が可能です。当社は、愛知県豊川市で小・中学生の“基礎学力を反復学習”で構築するドリル学習塾を展開しています。ゼロからの基礎力定着学習に適応した学習プログラム作りの基盤がある為、日本人がゼロからはじめる中国語学習に対するサポート基盤があります。